据报载，2009年中国首个“和事佬”协会试点工作推广现场会于杭州萧山衙前镇举行。据了解，在7月20日前，衙前镇11个行政村和1个居民社区都将陆续建立“和事佬”协会，该协会是由村居民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的民间自治组织。据有关人士介绍，“和事佬”协会的主要职责是调解村、社区内的群众纠纷，走访居民群众，了解掌握社请民意，向村、社区党组织传递信息，做好信息收集、反馈等工作；向村、社区居民群众宣传政策、法律法规，提高居民素质，促进社会和谐。
另据报道，重庆市曾成立了一家“道歉公司”,一帮职业“和事佬”通过代理送鲜花、送明信片、写信、安排度假、打电话等方式，专门帮助高傲的现代人减压，化解矛盾与纠纷。
这两件新鲜事物的出现，引人注目，也发人深思，它至少从侧面说明了一个问题：我们的生活还不够和谐，需要“和事佬”适时出现。
学会做和事佬，在家庭生活中的作风十分明显。婆媳不和，自古就有，现代社会仍然存在，男人处在母亲和妻子的中间，尴尬已久。不管婆婆和媳妇是如何贤淑之人，相处时间长了，难免会出现一些矛盾，俗话说："清官难断家庭事",那种“公说公有理，婆说婆有理"的事经常会发生，作为妻子的丈夫，母亲的儿子，两边都是亲人，无论谁错，你都要站在中间立场，不能一边倒!你一定要注意策略，做个“和事佬”,使双方都能下台阶。事后这边埋怨两句，那边批评几句，然后互相认个错，使他们重归于好。
人际交往同样如此，友好相处最和谐最融洽的方式莫过于以爱心关心他人。每个人在工作中、生活中都会遇到困难、意外事故甚至不幸。没有别人的帮助和支持，每个人都难以正常地生活下去，善于发现、主动关心同事的困难和苦恼，给予得体的精神和行动上的支持和帮助，可以说是我们的义务。冷漠、不关心，既不与大家共享欢乐，也不为别人分担痛苦的人，不仅生活孤独，而且很难得到别人的帮助。
理解、宽容是保证和谐融洽的“和事佬”。无论怎样力求完善，人身上都有着令人遗憾的弱点，甚至令人厌恶的毛病。明代一位学者有一句话："人有不及者，不可以己能病之。”即看到别人不及自己的地方，不能以己之长而鄙视人家或诋毁别人。我们应该知道，每个人的个性、习惯、工作方法、态度都可能不同，于你不合也许于别人合。
因此你的正确态度应该是：理解、和善。你应求大同存小异，不必苛求对方，和气待人是以理解为基础的。以客观的态度给人以评价，会使我们从别人身上看到自己所没有的优秀之处，还使我们对人的缺点错误抱一种善意的态度。做到和气，才会赢得好人缘。好人缘是事业成功的基石之一，特别是从事政治工作、商业往来和有一定交际性活动的人，更应该在人缘上多下功夫。
和气之人受人敬重，一般都给人以“慈父印象”。想赢得好人脉，,加深这种印象也是重要的。特别是，假如你是雇主或者别人的经理，为了能和不同的雇员融洽相处，你必须有意识地培训自己的“慈父印象”,他或者她就会尊敬你，像对待自己的父亲一样对待你——有妻子来找你诉说丈夫嗜酒成瘾的苦衷，有男人来找你商讨能否离婚，有未婚小青年来征求你怎样解决和女朋友间的矛盾，有妻子和丈夫一道来请你帮助他们安排家庭财政支出，等等。认识这种责任感是重要的，因为在这个世界上总有些人需要雇主具有慈父般的形象。倘若你对他们的问题一律不闻不问，他们就会产生失落感，就可能不会继续为你效力，因为这种潜意识的需要没有得到满足。
与身边的每一个人保持和气，便不会轻易被人无端妒嫉和挑刺儿，而且更重要的是，一旦有了一点成绩，便更容易被人承认和赞赏。现实生活中，确实有很多人是靠这些未被周围人恶意埋没的一个个小成绩而取得了进步的。因为在事业上刚起步时取得进步，从而幸运地超过了其他同时起步的人，所以，也就捷足先登，踏上了更有利于发展自己的康庄大道。很显然，与人保持和气，也是一个人走向成功和获取幸福的秘诀。
当然，做个“和事佬”并不是没有任何原则，什么事都去和稀泥。为了赢得人脉，有些情况下要巧做“和事佬”,有些事是不能去做“和事佬”的，需要分清楚，区别对待。