社交场上我们会遇到形形色色的人，与不同的人打交道是一件费神费力的事情，即便你已经熟练掌握了各种人的性格特点，也未必能够在日常交往中顺利采用相应的措施。与人打交道有很大的不确定性和随时的变化性，要想成功地与对方拉近关系，最好的方法就是以不变应万变，即“替别人着想，以心换心”。
通俗地讲就是要站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他着想的感觉，只有从关怀对方的角度出发，才能赢得对方的心。这也就是所谓的“你想别人如何对待你，你就首先如何对待别人”。我们要获得别人的支持，就必须先替别人着想，给予别人自己力所能及的支持。
某精密机械工厂将其生产的新产品的部分零件委托小工厂制造，当该小厂将零件呈给总厂时，不料全不符合该厂的要求。总厂负责人要求其尽快重新制造，但小厂负责人认为零件是完全按总厂的规格制造的，不想再重新制造，双方僵持了许久。
总厂厂长见到这种局面，便对小厂负责人说：“我想这件事完全是由于公司方面设计不周所致，还令你们吃了亏，实在抱歉。今天幸好是由于你们帮忙，才让我们发现竟然在设计方面有这样的缺陷。只是事到如今，事情总是要解决的，你们不妨将它制造得再完美一点，这样对你我双方都是有好处的。”那位小厂负责人听完，便欣然应允。
从对方的立场出发，为他分析出事情的利弊，对方便会主动按照你的思路走下去，从而达到你的目的。总厂厂长之所以能够成功说服小厂的负责人，就在于他站到了小厂的角度，替对方着想。
无论是什么情况，要获得对方的认同，就必须为对方着想，关心对方的利益，关注对方的兴趣。如果你对别人指手画脚，往往会激起他们的逆反心理，导致事情走向你所希望的结果的反面。而若是从对方的立场出发，将他的思路引导到你的思路上来，让他站到你搭建的舞台上，往往更容易达到自己的目的。