美国历史上的许多重要人物，比如林肯、罗斯福、威尔逊等，都是幽默感十足的人。人人都喜欢与幽默的人一起相处，在西方，没有幽默感，简直就是没魅力、愚蠢的代名词。领导干部运用幽默进行管理与沟通，往往可以取得很好的效果。一些著名的跨国公司，上至总裁下到一般部门经理，已经开始将幽默融入日常的管理活动当中，并把它作为一种新的培训手段。美国第34任总统艾森豪威尔就说过：“幽默感是领导艺术的一部分，它帮助你待人接物，成就事业。”
幽默的领导者比古板严肃的领导者更易于与下属打成一片。有经验的领导者都知道，要使身边的下属能够和自己齐心合力，就有必要通过幽默使自己的形象人性化。如果你能够在演讲中适当地加入一点幽默元素，将如同在菜肴中加入佐料一样具有神奇的作用。
幽默来自对世事的悟彻，表明一种积极乐观的人生态度。幽默是个人魅力、活力、能力、教养的标志之一。作为一个领导，如总是以一副古板、严肃的面孔亮相，便得不到下属的喜爱与拥戴。
美国政治家查尔斯·爱迪生（发明家爱迪生之子）在竞选州长时，在作自我介绍时这样说：“我不想让人认为我是在利用爱迪生的名望。我宁愿让你们知道，我只不过是我父亲早期实验的结果之一。”听众们听到此话都会心一笑，一下子就喜欢上了他。