如果一个人经常对你说“你好愚蠢”，而另一个人则总是对你说“你真聪明”，你会更喜欢谁？
你一定会回答：那还用问吗？是的，你一定更喜欢那个夸奖你的人。人人都喜欢听好话、受赞美。你是这样的，别人也是这样的。在这个物价高涨的社会，美丽的辞藻是为数不多的免费“物资”之一。你不用花钱，就可以拿赞美当礼物送给别人。而接受你礼物的人会回馈你感激与友好。除此以外，你还将享受感激与友好带来的一切回报。
美国著名女企业家玛丽凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。”赞美之言，犹如阳光普照万物，身处其中的人熠熠生辉。赞美之言，犹如一张甜蜜的罗网．身处网中的人心甘情愿地被俘虏。
所以，年轻的、骄傲的女孩们，请在你们每天所到之处多说几句肯定别人、赞美别人的话，播下一些友善的种子。看到朋友买了一件新衣，不要漠视，更不要嫉妒。称赞一下穿上去很合身、很漂亮。也可以打听一下价钱，“什么？300元？你真行，我看至少也要400元才拿得下。”“遇货添钱”的传统赞美手法永远都不会过时。
包括你在内，所有女人都是很爱美的，这是她们最大的虚荣，并且常常希望别人赞美这一点。但是对那些有沉鱼落雁之容、闭月羞花之貌的倾国倾城的绝代佳人，那就要避免对她容貌的过分赞誉，因为她对于这一点已有绝对的自信。如果你转而去称赞她的智慧、仁慈，如果她的智力恰巧不及他人，那么你的称赞一定会令她芳心大悦、春风满面的。这个现象告诉我们：人云亦云的赞美虽然也是赞美，但也最多是聊胜于无的赞美而已；赞美要善于寻找独特的角度。
下面，我们将告诉读者如何准确地把握赞美，使赞美恰如其分而不失度地成为真正的善言。
1．因人而异，使赞美具有针对性
赞美要根据不同人的年龄、性别、职业、社会地位、人生阅历和性格特征进行。对青年人应赞美他的创造才能和开拓精神；对老年人则要赞美他身体健康、富有经验；对教龄长的教师可赞美他桃李满天下，对新教师这种赞美则不适当。
2．借题发挥，选择适当的话题
赞美本身不是目的，而是为自荐创造一种融洽的气氛。例如，看到电视机、电冰箱先问问其性能如何；看到墙上的字画就谈谈对字画的欣赏知识，然后再借题发挥地赞美主人的工作能力和知识阅历，从而找到双方的共同语言。
3．语意恳切，增强赞美的可信度
在赞美的同时，准确地说出自己的感受，或者有意识地说出一些具体细节，都能让人感到你的真诚，而不至于让对方以为是过分的溢美之词。如赞美别人的发式可问及是哪家理发店理的，或说明自己也很想理这样的发式。美国前总统罗斯福在赞扬英国前首相张伯伦时说：“我真感谢你花在制造这辆汽车上的时间和精力，造得太棒了。”总统还注意到了张伯伦曾经费过心思的一个细节，特意把各种零件指给旁人看，这就大大增强了夸赞的诚意。
4．注意场合，不使旁人难堪
在多人在场的情况下，赞美其中某一人必然会引起其他人的心理反应。假如我们无意中赞美了某职称晋升考试成绩好的人，那么在场的其他参加考试但成绩较差的人就会感到受奚落、挖苦。
5．措辞适当，不使人产生误解
在现实生活中往往会出现这样的事情，说话者好心，而听话者却当成恶意，结果弄得不欢而散。我们要尽量使赞美的语意明确，避免听话者多心。
6．适度得体，不要弄巧成拙
不合乎实际的赞美其实是一种讽刺，违心地迎合、奉承和讨好别人也有损自己的人格。适度得体的赞美应建立在理解他人、鼓励他人、满足他人的正常需要及为人际交往创造一种和谐友好气氛的基础之上。
永远不要说别人身上没有值得赞美的地方。世上没有完美的好人，同样也没有万恶的坏人。只要你愿意，您总是能够在别人身上找到某些值得称道的东西，也总是可能发现某些需要指责的东西，这取决于你寻找的是什么。任何事物都有两面性，明白了这个道理，你就能从别人身上所谓的缺点找到值得赞美的闪光点——
对热衷斗嘴的人，可以说：“你说话很有逻辑。”
碰到喜欢哕嗦的人：“你很细心！”
面对敏感的人：“你有艺术气质。”
对于顽固的人，你可以说：“你很好，是一个有信念的人。”