官策

第797章 合作共识!

第七百九十七章 合作共识!

覃石宣并没有给陈京打电话,因为他来不及。

就在他要打电话的当口,李清香市长过来拜访黄宏远了。

黄宏远示意他电话可以暂时不打,先听听清香市长是什么意见。

李清香今天打扮得很时髦,穿着女式的职业短裙,头发高高的挽起,看上去很成熟端庄,女强人风范尽显。

黄宏远和她握手,两人分宾主坐下,清香市长道:“〖书〗记,今天的会议开得没有成效,实在是让人很气愤。看来我们海山的干部在统一思想方面还真得努力。”

她顿了顿,道:“咱们海山啊,在干部培养方面这些年存在的问题看来不小。我们的干部每到关键时候就掉链子,出问题,就没了主意。你看看今天的会议,公说公有理,婆说婆有理,其实啊,谁都没有提出实质性的解决问题的办法,尽是和稀泥的人!”

黄宏远轻轻的笑了笑,一语不发。

今天与会的大部分人可都是李清香的嫡系,李清香很气愤,是不是意味着她对自己的人也很失望?

不得不说,李清香说的这些话黄宏远深有同感。

海山为什么在发展上面一直不能够在全省脱颖而出?根本原因就是海山人心不齐。

俗话说人心齐、泰山移,人心不齐,大家力都不往一块儿使。各自有各自的小算盘,各自有各自的主意,这怎么行?

说起来,这是黄宏远工作的失误。

能不能把干部队伍打造好,能不能把大家团结到一块儿,不是〖书〗记的责任,是谁的责任?

他很惭愧的道:“清香市长,说起来我很惭愧啊!我执掌海山两年了,在党委工作方面一直做得不好。没能团结好同志,没能确立好思想,这都是我工作的失职!”

李清香道:“〖书〗记,您千万别这么说。我们海山班子是一荣俱荣,一损俱损。现在我们工作成绩上不去,领导对我们海山也意见很大,在这个时候,我们班子可不能散,得想办法统一思想。

我认为在关键时候,我们该拿主意就果断拍板,指望所有人都面面俱到,也是不可能的。

我们海山不就有一个活生生的例子吗?陈京我看就是敢于做决断的干部,他在邻角干得风生水起,有了成绩,大家对他有批评也就只能按捺在心里。他在海山得罪的人不少啊,眼红他的人更多。

但是那又怎么样?他依旧光芒四射,在邻角的威望也越来越高。

我最近就听说邻角区委收到的群众来信,有很大一部分是写给陈京的,大都是老百姓对他的褒奖和鼓励。