官策

第827章 和贺军的初次接触!

第八百二十七章 和贺军的初次接触!

美好悠闲的日子总是短暂的。

陈京在京城待了五天,他先接到周国华的电话,让他立刻返回粤州,周称有领导要跟陈京谈话。

而另一方面,李国伟的电话也几乎同时到了。

李国伟在电话中情绪有些沮丧,他道:“书记,我们最近干部调整工作进展出了问题,有人告状告到了省里,说我们干部任用方面没按组织程序办,省委组织部干监处的领导组织专门调查组马上要过来……”

陈京皱皱眉头,道:“那究竟有没有不按组织程序办的情况发生?”

李国伟愣了愣,有些迟疑的道:“这……”

李国伟一迟疑,陈京就明白事情的原委了。

党管干部,在干部的选拔任用中,如何体现组织意图,这是书记能力最关键的要素。

组织意图不一定是书记意图,组织意图在于一个班子集体的意见,干部的选拔任用按照条例,需要严格的按照程序办。

有些时候,即使是书记,如果能够很好的掌控局面,在人事方面贯彻意志都不容易。

陈京刚来邻角的时候就遇到过这样的情况,现在李国伟肯定还是遇到这样的情况。

陈京叹了一口气道:“老李啊,不是我说你!现在是什么时候?人家都盯着我们呢!我们哪怕有一点点失误,都有可能被无限放大。在这个时候要小心再小心,谨慎再谨慎!这一点我是叮嘱过你的!”

李国伟道:“书记,我工作没做好,给咱们邻角带来了麻烦!”

“行了,你不用这么悲观。事情总会过去,我们这一路走来,遇到了多少困难?这点困难算不上什么,我明天就回来,到时候想办法把这件事情处理好!”

陈京拍了拍脑袋,内心有些无奈。

对李国伟,陈京是充分的理解。

李国伟和陈京相处的时间长,在潜移默化中,也受到了陈京的很多影响。

这些影响直接导致他现在在做事风格方面,越来越像陈京。

甚至对有些事情的处理,他似乎是在刻意的模仿陈京的做法。

可是……

李国伟毕竟不是陈京,陈京能做的事情,他不一定能做。

各人有各人的特点,陈京的特点和李国伟的特点不同,李国伟做事怎么能这么刻板?

就像在贯彻意志方面,陈京刚开始来邻角的时候,很多意志难以贯彻下去。

他干脆就采取强制手段,有时候态度是相当强硬的。

但是那个时候情况和现在不同。