官策

第871章 如何破冰?

第八百七十一章 如何破冰?

每逢人事变动比较大,地方政治多少都会出现一些小震荡。

这一次岭南省委的人事调整比想象的要小,省委的主要人员基本都留任了。

但是四套班子其他几套班子副部以上官员的调整还是相当大的。

莫正在被任命为省委书记的一个星期后,又被认命兼任省人大常委会主任。

人大常委会副主任八人只留任两人,省政协的副主席全部更换。

而省政府方面,七个副省长换了四个,省委和政府秘书长都做了调整。

这样的调整幅度不可谓不大,而紧随其后的是莫书记上任之后,对全省各市州的主要班子调整。

在短短半个月的时间内,全省十几个市州的班子进行了大幅度的调整,这一次调整的主要特点是年龄到岗退休,主要领导换地区任职,表现突出的政府一把手提拔为书记。

短短半个月,省委组织部公布的人事任免就多达四十多条,莫正的雷厉风行实干作风通过这一次人事调整就可以让人感觉到。

据说莫正在省委班子会议上发言强调。

各市州班子调整所有人都期待,与其让大家心都悬着,还不如尽快落实下去。

各市州班子调整完毕后,大家的心才能定,为了尽快让大家心定下来,调整的进度务必加快。

他的一句话,岭南政坛的新一轮洗牌就拉开了帷幕。

陈京作为旁观者对这一次洗牌观察得很仔细。

他几乎对每一个人事任命,都认真的揣摩,然后分析利弊。

这对他来说是在做功课。

在粤州任职和在海山是两个概念。

海山毕竟拘于一隅,陈京需要了解的信息量不大,而在粤州,陈京需要掌握的信息一下扩充了十多倍,如果不立刻把功课补上去,以后开展工作将会遇到很多难题。

了解各市州主要班子构成,了解主要领导的履历性格。甚至是生活习惯和嗜好,这都是非常必要的。

除此之外,省直单位的领导,以及省四套班子其他的领导都必须要了解。

总之,功课做得越详细,对工作的帮助越大,这是陈京多年的从政生涯总结出的经验。

这一次,乔正清能够进入省委常委。成为省政府的三号人物,这对陈京来说是一个重大利好。

而黄宏远担任政府秘书长,这也算是个利好。

陈京现在比较弱的地方就是和省政府领导相互之间缺乏了解,和省直各单位的头头脑脑互相之间缺乏信任和了解。

以前乔正清能够给他的帮助很小。现在他向前迈出了坚实的一步,对陈京的好处自然不用说。

至于黄宏远,以前陈京和他相处并不算融洽。