官策

第883章 商务厅的尴尬!

第八百八十三章 商务厅的尴尬!

由于乔正清的一力推动。

项目的运作有条不紊的进行。

省政府办公厅人事处发布了《省政府拟定筛选一批正科、副处专业干部的通知》,《通知》要求,全省各企事业单位符合相关条件的专业人事均可参加报名。

省政府办公厅人事处对报名的人选进行严格的考察选拔,最后确定一共二十名录用名额。

这个通知一经发布,在全省引起了极大的关注。

要知道现在随着公务员考试的规范化,政府职能的规范化,企业、事业单位和公务员之间已经有了一道巨大的鸿沟。

有些国企的职工想进入公务员队伍,可谓是绞尽脑汁,想尽办法,有些是一连很多年参加公务员考试,可是最终都无法跨过这道鸿沟。

而相比国企职工,那些事业单位的事业编制的人,对公务员的渴望尤其强烈。

不是公务员,就不能够提拔,就永远不会有行政级别,换句话说,就永远无法当官。

基本每个政府单位,内面都有一批事业单位的人。

这一批人同样在政府单位上班,但是却和公务员地位迥异。

在单位受歧视,排斥,提拔没有空间,前途没有希望。

在空余时候,他们也都埋头书卷,目的就是想加入公务员队伍。

岭南省在几年前出台了一个政府破格用人的专项通知,这个通知明确了政府对一些拥有专业技能,拥有特殊才华的人才,可以破格任用。

这样的破格任用可以给公务员编制,而且一旦任用就享受相应级别的待遇。

这个通知出台之后。

从省到市各级政府都经常会有类似筛选专业干部的通知。

一旦有这样的通知出来,就意味着将有一批人要因此改变命运。

过去的经验告诉所有人,凡属于破格提拔的人才,只要能够通过筛选,都将前途无量。

一般这样的人进的是好单位,干的是体面活。待遇优厚,提拔空间大,前途广阔。

而且最重要的是,因为编制问题能够解决,就解决了一定要加入万人报考公务员大军的困境。

所以。每每这样的人才筛选通知。都是应者云集,场面异常的火爆。

而很多人都不知道,这一次省政府办公厅人事处之所以发布这个通知,其筛选的所有人才都将要充实到一个叫经合办的单位。

经合办由于没有设人事处。也就是说在人事方面,经合办并没有太多自主权。

如果是由商务厅的名义充实人员进入经合办,陈京又不愿意。

乔正清当即就拍板,他去解决人事问题。