官策

第1265章 省里的微妙转变!

第一千二百六十五章 省里的微妙转变!

荆江造船厂已经正式移交给黄海方面。

而荆江造船厂的一批干部,荆江方面也逐一的做了安置。

荆江现在缺经济干部,尤其是懂经营的经济干部,陈京指示一定要将这批荆江船厂出来的干部用好,放到合适的岗位上,让他们继续为荆江的发展贡献力量。

而荆江造船厂厂长郑远坤,陈京钦点他担任市人力资源和劳动保障局一把手。

在任命下发之前,陈京单独找郑远坤谈过话。

郑远坤这么多年不一直就为下岗职工的生存问题奔波吗?以前他走的路子是和『政府』闹,利用媒体和运动向『政府』施压。

现在陈京就给他一个机会,让他来担任人力资源和劳动保障局一把手,负责这个局的全面工作,陈京要求他不要被人骂,不要被下岗职工戳脊梁。

郑远坤和陈京之间的关系不打不相识,后来陈京让他担任荆江船厂的临时厂长,两人协同合作,也算是陈京搭台,让他唱了一出好戏。

现在楚江的官员中,他对陈京的信任度很高。

陈京给了他要求,他也当仁不让,表示一定把这个局管好,争取实现市委既定的就业目标。

这样郑远坤也成为了荆江局委办唯一一个民主党派出身的一把手。

省里对这件事很重视,边琦专门为这件事情给陈京通了电话,他明确表示,荆江的干部任用机制完全实现了全新的改革。这为国家民主协商制度开了一个好的案例。

而且郑远坤这个不稳定因素,陈京能够通过这种方式将其降住,这也为楚江的稳定工作作出的巨大的贡献。

省里决定,要把这个例子在全省做宣传,要让全社会都充分认识到社会主义制度的优越『性』。

至此,荆江上半年的工作告了一个段落。

陈京召开常委会议对上半年工作进行总结,肯定了上半年工作卓越的成绩,同时也为下半年的工作做了一个大概的规划。

这次常委会,是陈京到荆江以来开得最轻松的一次常委会。

会议气氛很轻松,大家热情高涨。在肯定成绩的同时。为下半年的发展,大家踊跃发言,献计献策,出了很多金点子。

这样的气氛让陈京很是松一口气。

同时也让他意识到。现在的荆江已经不是以前的荆江了。

陈京还清楚的记得。他第一次来荆江。召开常委会的时候,会场死气沉沉的情形。

当时的荆江一盘散沙,百废待兴。班子内部矛盾重重,派系林立。

时光荏苒,转眼已经过去一年多了,那样的日子一去不复返了,通过一年多的努力,荆江的工作也走上了正轨。