虽说通过找教育处领导，给朱本松等人争取到了再次试讲的机会，但谁又能保证个别自身素质有问题的“乡党”最终不会被辞退、被推入万劫不复的狼狈境地呢？
作为这批以民办教师为主的应聘者群体天然形成的领袖、召集人，程雨涵觉得不能就此甘休，还得做出更深入、更有效的努力，以保证所有经他联络来到这里的人最终都能站住脚，能有个较好的结局。
几经打听，程雨涵了解到祁北公司劳资处处长的老家和他们属同一个省份，怎么说也是“乡党”，况且劳资处不就是管人事、管人才招聘的部门吗，要是这位姓杨的处长能出面帮同乡说说话，想必教育处一定会买他的帐。于是，程雨涵不惜花血本，自己拿钱买了两条烟，叫上糜老师和倪胖子壮胆，找到劳资处长家里去了。
或许是程雨涵等人送的香烟不够档次，杨处长看不上，或许这位领导同志本身很滑头，总而言之他们找了一趟劳资处长，只不过得到了几句官话、空话、套话。杨处长说：“学校招聘老师的是由教育处具体办的，公司劳资处只不过负责宏观调控，掌握招聘人数不要超出计划，最终给备案、办手续而已。所以说，你们找我没用，甚至找教育处的领导也没用。毕竟招聘人才不是一件马马虎虎的事情，每招进来一个人，我们不但要考虑给这个人开一份工资，还要考虑后续的家属问题、房子问题，等等等等，这些都需要公司拿钱来解决。所以说，教育处坚持原则，保证招聘人才的质量是正确的。既然你们当中有少数人自身素质不能胜任学校工作，经过试讲以后被退回去也很正常。我哪儿有权利将不合格的老师非得让教育处接收？你们太高看我了。要想解决问题，你们还去找教育处文宏远处长吧，他要是没办法，我也爱莫能助。”
程雨涵等人明显感觉杨处长不好打交道，无奈之中想用同乡情谊打动这位领导。程雨涵说：“杨处长，您要念及咱们都是乡党，同情同情、关心关心我们这批人的处境。您想想，只要是来应聘的人，再怎么说都有文凭，在老家都正儿八经当老师，我就不信他们还不如那些稍微认识几个字的家属、工人？既然祁北公司教师队伍中有不少从工人、家属中聘用的代课老师，那么从咱老家来的这批人都应该被留用。还有一个关键问题，我们这些人来投奔祁北公司，都把后路断掉了，想回也回不去，我想祁北公司总不能把人逼到绝路上去吧？我们几个来找您并不是为自己，只不过怕个别人陷入绝境，万一闹出什么事儿来，对谁都不好。”
杨处长听程雨涵的话有些不顺耳，于是语带讥讽说：“你这个程雨涵呀，我看不像个当老师的料，干脆你来当劳资处长得啦！招聘来的人怎么安置，是我们说了算，还是你说了算？不管你们这些人是不是有退路，学校招来的人要教书育人，总不能把不胜任工作的人安排到教学岗位上去吧？总不能误人子弟吧？至于那些从工人、家属中选拔的老师有没有学历、认识多少个字，好像也不是你可以说长道短的。这些人经过实践锻炼，完全能够胜任工作——我明白告诉你，我老婆就是小学老师，也没有文凭——他们和你们没有可比性！”
听杨处长说出他的夫人也是从家属当中选出的小学老师，程雨涵自知前面的话没有说好，赶紧补充说：“杨处长您说得对，啥事情都不是绝对的，我想你家夫人一定是顶呱呱的小学老师。我只不过是说来应聘的老乡，有的根本没有退路，我们是来求您帮帮忙的，求您照顾照顾咱这些乡党。我哪里敢对劳资处的工作说短道长，还当着劳资处长的面。杨处长您吓死我了。”
“程雨涵你不要一味拉老乡关系，这样太庸俗。说实话这事情我帮不上忙，你要找老乡，祁北公司的常务副经理老金，才和你们是近老乡哩，我老家和你们离得太远，隔着一道大山哩。”杨处长说。
眼见得这位杨处长只会耍滑头，想在他这里得到什么承诺简直是痴心妄想。倒是他提供了祁北公司有老乡当更大的官，这对程雨涵来说也许是一个有用的信息。
临别，杨处长说：“程老师，把你拿来的香烟拿走。我正准备戒烟哩，收下这烟对我没啥好处。”程雨涵看劳资处长态度挺坚决，只好悻悻地把装着两条烟的塑料袋拎起，心想这狗日的是不是嫌礼物太轻？看来找这个老乡算找错人了。
从劳资处长那里回来，程雨涵对同去的糜老师和倪志强说：“咋办呢？把我跑得都没信心了。老家人讲话，‘怂管’，意思就是不管。像朱本松这样的笨猪，不被录用也属正常，咱们已经给他争取到了再次试讲的机会，要是在小学讲台上还站不住，算他活该。咱几个为了啥嘛，这么求爷爷告奶奶，伤脸墩沟子的。”
糜老师说：“你咋也打退堂鼓了？反正咱这批人都是你程雨涵联络来的，万一有人被撵回去，一定会抱怨你，我看你的良心能安宁？咱不能就此罢休。那个杨处长你难道没看出来，是个明哲保身的滑头嘛。人家跟咱不沾亲不带故，同一个省的乡党，还离得那么远，不讲情面也属正常。再说，你拿的两条烂烟又不值钱，当糖衣炮弹用明显分量不够。杨处长不是说了吗，咱还有个老乡在这里当常务副经理哩，三把手，除了经理、书记，就数他大，咱何不再去找找这位金副经理，求他帮忙关照，岂不比劳资处长更得力？”
倪胖子也帮腔说：“老糜说得有理。”
有了在劳资处长跟前碰钉子的教训，再去找姓金的常务副经理，程雨涵等人经过了精心策划。程雨涵通过打听，弄清楚了金副经理老家具体的村庄所在，然后精心编造出他在金副经理老家邻村有亲戚的故事，并且能说出金副经理老家的一些地理特征甚至传闻趣事，以期让金副经理首先从心理上认同他们的确是“乡党”，达到套近乎的目的。另外，他和糜老师、倪胖子等人将应聘者虽然原身份是民办教师，但民办教师也有能吃苦、意志坚韧等优点，以及这些人万一不能被录用，回老家去必然陷入绝境的现实情况等都做了充分准备，以便见到这位姓金的领导能够用最简洁的语言表达最重要的诉求，尽量争取最好的结果。
至于要不要给金副经理送礼，几个人却发生了争论。
糜老师坚决主张不送。他说：“咱来到这里之后都听说过，最近几年祁北公司效益好，职工工资收入大幅度提高，领导肯定工资更高。咱这些应聘老师，一个个穷得要命，哪怕大家凑份子，又能凑来几个钱？你送给领导的礼物太微薄，人家根本看不上眼，白白给人添堵，还不如不送。只要金副经理能认老乡，比你买两条烟，两瓶酒管用得多。除非你老程有钱，送点真金白银，能把金副经理打动了，可咱没有这样的实力。再说，这个人能不能办事还说不定哩，投资太多，没有回报，咱岂不是亏大发了？”
倪胖子为人比较世故，他认为礼多人不怪，空着手找上门去首先失礼了，人家不给办事咱也没话说。要是能送进去点礼物，常言说吃了人的嘴软，拿了人的手短，他再不给办事说不过去。
最终，程雨涵折中这俩人的意见，将劳资处长没有接受的两条香烟用上，再弄了两瓶老家的名牌白酒，价钱都不贵，看上去最多算是一点见面礼，绝无行贿之嫌，带着找到金副经理家里去了。
果然，这位金副经理是个顾念老乡情谊的人。
首先老金同志没有什么架子。有客人来访，并自称是老乡，金副经理热情让座，并且亲手给每人沏了茶，拿出G省产最高档的香烟招待，他老婆洗了一大盘水果，往每位客人手里递上一个，让客人有一种宾至如归的感觉。
经过程雨涵一番有准备的忽悠，金副经理果然相信来人都是他的近老乡。且不管他们有什么目的，出门在外都不容易，老乡见老乡两眼泪汪汪，金副经理首先在心理上对这几个人不再有戒备，并且做好了能帮就帮他们一把的心理准备。
等到程雨涵几人说清楚来意，金副经理当场就表态了：“虽说按照公司领导分工，你们说的事情不归我管，但老乡的事情嘛，我总不能袖手旁观。听你们说了事情经过，是非曲直也算入情入理，提出的要求呢，也不算太过分。既然祁北公司专门派人到咱老家把你们招聘来了，怎么能不负责任地把人给推出去呢？根据你们说的，所有来应聘的人都有国家承认的文凭，在老家那边都在教学一线干过，还有什么理由不能接收呢？哪怕有的人实际水平稍差一些，教不了高中教初中总行吧？实在不行还可以教小学嘛。再退一万步说，个别人实在不能当老师，既然招来了，就给找一个适合他的岗位，干点体力活儿，拿一份养家糊口的工资，也算祁北公司做事情有人情味儿嘛。”
“对呀对呀对呀，还是金经理您说话办事通情达理，您真是一位能设身处地为底层小老百姓着想的好领导！要是教育处的领导、劳资处的杨处长都像您这么看问题，我们还有啥发愁的？”程雨涵赶紧接过话茬将金副经理一阵奉承，“所以说，要想办事，最重要的是要找对人。今儿能见到金经理您这样一位高水平的领导，真是我们这帮人的福分。”
“你们也别高兴得太早。我说过了，这事情我又不具体管，祁北公司分管教育的是王副经理，我可以给他建议建议。人事问题虽说是公司经理——行政一把手直接管，但他太忙，最多宏观指导，劳资处杨处长那里我也会给打招呼。总而言之，我认为祁北公司要讲信誉，既然把人招来了就要负责到底。至于最终这事情能办成啥样，我也不敢给你们打保票。”金副经理说。
“金经理呀，您能这样说、这样做，我们感激不尽！至于事情最终的结局，相信有您的关照，一定不会太糟糕。我代表从咱老家来的这批人，先对您表示最真挚的感谢！我们拿的烟酒实在不上档次，只能算对您表达一点敬意，还望您笑纳——我这人脸皮特别薄，您别让我羞臊得走不出您家门。”程雨涵又说。
“本来我是坚决不收礼的，不过你们把话说到这种程度了，我再拒绝好像不近情理。这样吧，烟酒留下，但得让我家老婆子给你们拿点东西。大米清油都是单位分的福利，我们家吃饭的人少，平常用不掉，放久了就不新鲜了，想必你们刚来，啥东西都缺，给你们拿去应该用得上。不过这些东西重，楼下邻居家有三轮车，让老婆子帮你们借用一下。这样也算礼尚往来，我收下你们的烟酒心里就不愧疚了。”
金副经理送了程雨涵等人两袋子共200斤大米，还有两桶10斤装的食用胡麻油，假如要算账，肯定比程雨涵他们带来的烟酒更值钱。
从金副经理家出来，程雨涵感慨万端：“这下算找对人了！金副经理人真好，既给足了我们面子，还变相地不让我们吃一点点亏，咱几个短时间内不用买大米清油了。想来他能出面说话办事，咱们来的这些人不至于吃太大的亏。”
糜老师和倪志强也都啧啧称赞这位金副经理是个好干部、好领导，感慨说这样的领导少见，不光给人办事，还十分清正廉洁。